Zdravim vsetkych,
potrebovala by som Vase odporucania. Som SZCO od 2009. Od maja 2015 som aj HPP u zamestnavatela (subeh). Moje prijmy zo SZCO boli doteraz nizke, nemam povinnost platit do SP, platim si len ZP plus mi idu odvody z HPP samozrejme.
Od jula 2015 uvazujem nad ukoncenim HPP - vypoved v skusobnej dobe (plat 1000 brutto). Mam ponuku pracovat v inej firme ako SZCO (1200 mesacne), cize uz by som bola len solo SZCO, HPP by sa tym padom zrusil.
Viem, ze odvody budem platit zo SZCO az k 1.7.2016, ale ak by sa som od 1.7.2015 prihlasila ako DPO (dobrovolne poistena osoba) a platila si odvody z minima, co je podla Vas pre mna vyhodnejsie vzhladom na vysku materskej s predpokladom v r. 2016?:

pracovat HPP za 1000 brutto alebo
ist ako SZCO za 1200 mesacne?

Aky je rozdiel v odvodoch v tychto 2 pripadoch a oplati sa vobec prihlasit sa ako DPO alebo radsej ukladat tych cca 200 mesacne "bokom" a neskor ich vyuzit v pripade potreby? Mam totiz obavy, ze ak sa neprihlasim ako DPO od jula 2015, nielenze nebudem mat narok na materske, ale pri najblizsom posudzovani povinnosti platit odvody k 1.7.2016 mi vyjde vysoka suma odvodov ako SZCO, pretoze si budem od prijmu odpocitavat v danovom len vydavky 40% pausal a zaplatene ZP ...

Viem, ze je to komplikovana otazka, v ktorej je namiesane vsetko mozne, ale ak by si niekto trufol zodpovedat, velmi mi tym pomoze.
Volala som uz do socpoist dnes, ale odkazali ma na kalkulacku na ich stranke ...

Dakujem!