Dobrý deň, zamestnanec ukončil pracovný pomer 16.07.2015, pred ukončením čerpal 8 dní dovol. (z 2014) a 12 dní (z 2015) boli vyúčtované a preplatené v júl. mzde. Odvody z nevyč. dov. idú do SP, ZP aj daň z príjmu. Nevyčerpanú, preplatenú dovolenku treba uviesť do výkazu poistného a príspevkov a rozpísať na jednotlivé mesiace (od januára do júla), alebo uvediem do Mesačného výkazu bez rozpísania, lebo nevyč. dov. bola vyúčtovaná a vyplatená v bežnej mzde za posledný mesiac trvania jeho pracovného pomeru? S pozdravom