Zavrieť

Porady

nalezitosti pracovnej zmluvy

Ahojte, chcela by som sa spýtať, či súčasťou pracovnej zmluvy musia byť aj nepeňažné benefity, ktoré zamestnávateľ zamestnancovi poskytuje (napríklad kapustnica cez Vianoce, jedlo a pitie počas športového dňa) alebo stačí uviesť v pracovnej zmluve iba odkaz na internú smernicu? Ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    stačí odkaz na internú smernicu.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Kabaka123 my kapustnicu nemáme ani v KZ a už vôbec nie v IS... a každý rok sa pravidelne organizuje... pravda je, že za naše - benefit, na ktorý sa sami skladáme, resp. sponzorské, peniaze sa vyzbierajú a potom sa vrátia, ak sa nájde sponzor,
    nie za peniaze od zamestnávateľa...
    veronikasad Kludne to môže byť benefit od zamestnávatela zo soc.fondu alebo ostatných soc.nákladov (ako pripoč.položka)
    Kabaka123 určite nie je - ako benefit od zamestnávateľa dostávame len regeneračné listky, alebo máme trampolíny -jumping fit- gratis, alebo plaváreň na fakulte -gratis, alebo posilovňu - gratis..., toto ide zo SF, ale kapustnica nie
      zbaliť
    Peggynka 13.08.15 09:22 odstránil(a) z Porady

    nalezitosti pracovnej zmluvy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.