Zavrieť

Porady

Na co mam mozny narok, ked mam minim.mzdu ?

Viem ,ze to bude asi zbytocna otazka ,no spytam sa aj tak

Som mesiac zamestnany vo firme ako pracovnik recepcie,a na aktualnej paske som mal v cistom mzdu 296 eur + strav.listky (21*3.50e) .

Priatelka ,s ktorou zijem v jej byte je na materskej (mame 3 mesacne babo).
Ona dostava od statu vsetko co ma ,no ja mam otazku :

Mam narok alebo nie na nejaku kompenzaciu ,resp. prispevok ked zarabam len minim.mzdu a je skutocne tazke z toho vyzit ?

za kazdu pomocnu odpoved vopred dakujem.
veronikasad Aký týždenný úväzok máš dohodnutý v pracovnej zmluve ? Bol si pred nástupom do zamestnania evidovaný na UP - ak ano, ako dlho ? Poberal si dávku v hmotnej núdzi ?
veronikasad Máš u zamestnávatela podpísané vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov = uplatňuješ si mesačnú nezd.čiastku ? Žiadal si o uplatnenie odpočitatelnej položky na zdr.poistenie ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    JankaV Od štátu, za to, že na Slovensku je minimálna mzda taká aká je. Aspoň ja si myslím, že by to mali zaviesť.
    veronikasad Však zaviedli ...

    Osobitný príspevok patrí fyzickej osobe,

    a) ktorej vznikol pracovný pomer alebo obdobný pracovný vzťah dohodnutý najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času a jej dohodnutý príjem je najmenej vo výške minimálnej mzdy zodpovedajúcej dohodnutému rozsahu týždenného pracovného času, najviac vo výške dvojnásobku minimálnej mzdy,

    b) ktorá pred vznikom pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu bola dlhodobo nezamestnaným alebo dlhodobo „neaktívnym“ občanom“

    c) ktorá je členom domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi alebo ktorej sa skončilo poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi v súvislosti so vznikom pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu.

    viac info : http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a...page_id=363675
    JankaV Veronika ďakujem ti.
    No teraz som to prebehla aspoň trochu, ale neviem čo povedať na tie čísla. Podľa mňa výsmech.
      zbaliť

    evuš je offline (nepripojený) evuš

    evuš
    No, asi Ťa sklamem, ale životné minimum je pre jednu osobu 198,09 €, za ďalšiu osobu žijúcu v spoločnej domácnosti 138,19 € a na nezaopatrené dieťa 90,42 € - čiže spolu to je 426,70 € /čo vy spolu s priateľkou určite máte.... takže dávka v hmotnej núdzi Vám nebude poskytnutá .... Inak viac Ti budú vedieť povedať pracovníci ÚPSVaR /ak natrafíš na ochotných/

    Na co mam mozny narok, ked mam minim.mzdu ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.