Dobrý deň, v súčasnosti mám možnosť zmeniť zamestnanie, ale zamestnávateľ má podmienku, že by som musel u neho pracovať na živnosť. Nemám žiadnu skúsenosť so živnosťou a účtovníctvom a rád by som sa poradil, či následovný môj výpočet je správny. Čo som sa dočítal tak som postupoval následovne. Je to písane "po lopate", a tak by som chcel poprosiť tiež o odpoveď pre neúčtovníka.


Fakturoval by som sumu 2.300 Eur/mesačne = 12 mesiacov x 2.300 = 27.600

27.600 (12 mesiacov x 2.300)
-3.803,33 (Nezdaniteľná časť na daňovníka)
--------
23.796,67
-2.400,- (variabilné napr. 200,- Eur / mesačne x 12)
--------
21.396,67 (daňový základ)


ODVODY:

do zdravotnej poisťovne: 14% = 2.995,53 / 12 = 249,63 Eur/mesačne


do sociálnej poisťovne: 33,15% = 7.093 / 12 = 591,08 Eur/mesačne
18,00% Starobné
6,00% Invalidné
4,75% Rezervný fond
4,40% Nemocenské
2,00% V nezamestnanosti {dobrovoľné je len toto?}


daň z príjmu: 19% = 4.065,37 / 12 = 338,78 Eur/mesačne


To znamená, že "v čistom" by som mal pri tomto výpočte 2.300 - 249,63 - 591,08 - 338,78 =

1.120,51 Eur/mesačne ???


Sú ešte nejaké iné náklady, odvody? Viem, že nemá nárok živnostník na dovolenku, ale ako to je keď ochoriem. Vzťahujú sa na to odvody 2,00% V nezamestnanosti ktoré sú dobrovoľné?


Veľmi pekne ďakujem za akúkoľvek pomoc a radu na čo si dať ešte pozor alebo nápad akým smerom sa uberať.