Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Vypoved dana zamestnavatelom

Ahojte poradaci, prosim o pomoc v urceni spravneho paragrafu pri vypovedi danu zamestavatelom zamestnancovi z dovodu zrusenia prevadzky. Ide o sro, ktora prevadzkuje penzion a restauraciu a chce zrusit len restauraciu a dat zamestnancom vypoved podla §63 odst.1 pism. a) alebo b) ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    svetielkoand je offline (nepripojený) svetielkoand

    svetielkoand
    V prípade, ak zamestnanec pracuje v restauracii, tak § 63 ods. 1 pism. a), kedze dochadza k zruseniu casti zamestnavatela

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    macula
    1
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    macula Dakujem velmi pekne
    macula a stalo by sa nieco, keby dostali vypovede podla pism. b) z nadbytocnosti? Mohli by to zamestnanci napadnut ako neplatnu vypoved?
    svetielkoand vzhladom na znenie pism. b) "Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodu ak sa zamestnanec stane nadbytočným, vzhľadom na písomné rozhodnutie zamestnávateľa alebo príslušného orgánu o zmene jeho úloh, technického vybavenia alebo o znížení stavu zamestnancov s cieľom zabezpečiť efektívnosť práce, alebo o iných organizačných zmenách.“" ak vydá zamestnavatel pisomne rozhodnutie, tak by to mohlo obstat, ale urcite je vhodnejsie pouzit v tomto pripade § 63 ods.1 pism. a)
    macula dakujem
    macula problem je v tom, ze ja som im dala vypoved 30.9. s vypovednou dobou 2 mesiace t.j. do 30.11. podla §63 odst.1 pism b) a dovod zrusenie casti prevadzky, pretoze prevadzka sa celkom rusi az 31.12. Zrejme je to cele zle, mam nejaku moznost opravy alebo mam dat nove vypovede teraz v oktobri a teda s vypovednou dobou do 31.12? Vypovede su uz podpisane...
    Tweety http://www.porada.sk/t272710-vypoved...#post2776831Ž
      zbaliť

    Vypoved dana zamestnavatelom

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka