Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže zamestnávateľ v zmluve určiť dlhšiu výpovednú dobu, ako je uvedené v zákonníku práce?
Zamestnávateľ mi v zmluve stanovil automaticky výpovednú dobu 3 mesiace po skončení skúšobnej doby, ak bude výpoveď daná mnou (zamestnancom), pričom sa odvoláva na §62 Zákonníka práce. Podľa uvedeného paragrafu je minimálna výpovedná doba 1 mesiac. Chcem podať výpoveď, ale neviem, aká je teda výpovedná doba.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ano, moze.
Zakonnik prace od istej novelizacie uvadza len spodnu hranicu vypovednej doby.
Ak sa so zamestnancom dohodnu (napr. v pracovnej zmluve) na dlhsej vypovednej dobe, plati to, co si dohodli v zmluve.
Ty ale s takou zmluvou nemusis suhlasit, treba si to ale vydiskutovat pred jej podpisom.
Zakonnik prace od istej novelizacie uvadza len spodnu hranicu vypovednej doby.
Ak sa so zamestnancom dohodnu (napr. v pracovnej zmluve) na dlhsej vypovednej dobe, plati to, co si dohodli v zmluve.
Ty ale s takou zmluvou nemusis suhlasit, treba si to ale vydiskutovat pred jej podpisom.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | mzdarka renca |
Norbert Mazur Dakujem za informaciu, takze z toho vyplyva, ze mam vypovednu dobu 3 mesiace. V zmluve sme si vsak nedohodli ziadnu nahradu, ak nedodrzim tuto dobu. Moze ma zamestnavatel aj napriek tomu sankcionovat? Pisomne nemame dohodnute ziadne odskodnenie.
ivka70 Nemoze od teba ziadat nahradu za nedodrzanie vypovednej doby.
ale ak si da robotu a vycisli ti skodu, ktoru si mu sposobil absenciou, tak taku skodu by vedel vysudit.
A za kazdy den absencie ti moze kratit narok na dovolenku o 2 dni, cize moze sa stat, ze mu budes musiet vratit peniaze zaplatene za tohtorocnu dovolenku.
Lepsie je sa skusit dohodnut na ukonceni PP dohodou.
ale ak si da robotu a vycisli ti skodu, ktoru si mu sposobil absenciou, tak taku skodu by vedel vysudit.
A za kazdy den absencie ti moze kratit narok na dovolenku o 2 dni, cize moze sa stat, ze mu budes musiet vratit peniaze zaplatene za tohtorocnu dovolenku.
Lepsie je sa skusit dohodnut na ukonceni PP dohodou.
Môže zamestnávateľ v zmluve určiť dlhšiu výpovednú dobu, ako je uvedené v zákonníku práce?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 29.10.15
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 04.02.15
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 24.09.14
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 31.01.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.09.13
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
