Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie RD, nástup do práce a neskoršie skončenie PP
Ahojte, prosím Vás o radu :
Po ukončení RD, nastúpi zamestnanec do práce, avšak na inú pozíciu, s ktorou súhlasí - môže mu tu určiť zamestnávateľ skúšobnú dobu ? A čo v prípade, ak sa nepohodnú a pristúpi sa na ukončenie PP napr. po 2 odpracovaných mesiacoch ?? Z čoho bude počítaný VZ napr. pre úrad práce ?? Vďaka.
Po ukončení RD, nastúpi zamestnanec do práce, avšak na inú pozíciu, s ktorou súhlasí - môže mu tu určiť zamestnávateľ skúšobnú dobu ? A čo v prípade, ak sa nepohodnú a pristúpi sa na ukončenie PP napr. po 2 odpracovaných mesiacoch ?? Z čoho bude počítaný VZ napr. pre úrad práce ?? Vďaka.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Zmena pozície u toho istého zamestnávatela sa rieši obojstranne podpísaným Dodatkom alebo Dohodou o zmene pracovnej zmluvy, kde nie je možná skúšobná doba. Iba ak by tam bolo uvedené na akú dobu sa tá dohoda uzatvára a potom návrat na pôvodné prac.miesto.
Pri skončení prac.pomeru po prestupe už nemusí ísť o organizačné dôvody, ani nárok na odstupné. V prípade evidencie na UP dávka v nezamestnanosti bude vypočítaná z príjmu po ukončení RD.
Pri skončení prac.pomeru po prestupe už nemusí ísť o organizačné dôvody, ani nárok na odstupné. V prípade evidencie na UP dávka v nezamestnanosti bude vypočítaná z príjmu po ukončení RD.
Naposledy upravil veronikasad : 04.11.15 at 08:41
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | evuš, mzdarka renca |
evuš
04.11.15 08:06
odstránil(a) z
Porady
Ukončenie RD, nástup do práce a neskoršie skončenie PP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 29.03.15
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.06.11
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 10.03.10
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 13.06.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 18.03.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
