Zavrieť

Porady

materské z čoho sa počíta

zamestnankyna dala výpoved k 31.10 2015 prac pomer tval 6 rokova mala minimálnu mzdu , zistila že je tehotná a chce nastupiť znovu ale ako prevádzkárka so mzdou 1280 e ak nastúpi 15.11. z čoho sa jej bude rátať materské z nového pracovného pomeru alebo ako?
3 komentárov     zbaliť
ivka70 kedyma termin porodu?
karpis tehotná je mesiac nemá ešte termín určený
karpis termín je niekedy jun 2016, a keby na novu pracovnu zmluvu odpracovala 90 dní tak by bol VZ z tej novej pozície? podla mna áno ale potrebujem si to overiť
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Consultix je offline (nepripojený) Consultix

    Consultix
    Ak splnila podmienku 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky a zaroven medzicasom zmenila zamestnavatela tak, ze pred nastupom na matersku bola u daneho zamestnavatela poistena aspon 90 dni, tak sa jej bude pocitat materske len z tohoto prijmu. Uvazujes spravne, bude to slusne materske

    rommy je offline (nepripojený) rommy

    rommy
    Aj ja mám podobný prípad. Zamestnankyňa je u nás zamestnaná od 8.1.2015. zistila že je tehotná (teraz asi 4 týždeň) ako jej prosím môžeme pomôcť k maximálnej materskej? Ukončíme PP k 14.11.15 od 15.11.15 sa zamestná v inej firme s hrubou mzdou 1280 EUR. stačí ak jej bude táto mzda vyplácaná do konca roka 2015? alebo musí túto hrubú mzdu poberať až do nástupu na materskú v roku 2016?
    na nete som našla toto:
    Zvýhodňuje sa dlhodobé nemocenské poistenie pred krátkodobým poistením. Výšku materského preto neovplyvní, ak zamestnávateľ zvýši zamestnankyni mzdu tesne pred nástupom na materskú dovolenku, prípadne ak poistenkyňa zmení zamestnávateľa pred nástupom na materskú dovolenku.
    ivab Treba aby min. 90dní pred nástupom na materskú zmenila zamestnávateľa a ten je platil odvody aspoň zo sumy 1250 EUR. Ak jej vy ukončíte pracovný pomer jeden deň a nasledujúci uzatvoríte s ňou nový pracovný pomer, Sociálna poisťovňa to bude brať ako jeden a ten istý, teda jej nepomôžete.

    materské z čoho sa počíta

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.