Zavrieť

Porady

Kratenie dovolenky vypočet

Ak je zamestnanec na pn od januara do juna, potom pracuje, a ak je zamestnanec od januara v praci a od júna ma pn, vypocet kratenia dovolenky je ten isty?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Pre krátenie nároku na D platí §109 ZP. Čiže spôsob je stále rovnaký. Všetko o D nájdeš v ZP od §100.
    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...015-a.html#100
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    nikulik ďakujem. ja som si to chcela len overiť, lebo zamestnávateľ sa buri, ze ked ma od začiatku roka pn tak preco by mu mal vyplacat nejaku dovolenku.
    Tweety ak má odpracovaných aspoň 60 dní, má nárok na D za KR a tá sa potom kráti o dni na PN, prípadne A, RD...
    nikulik ok, dakujem velmi pekne
      zbaliť

    Kratenie dovolenky vypočet

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.