Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môžem vyplatiť odchodné spolu s poslednou mzdou zamestnanca, ktorý požiadal o predčasný dôchodok do 10 dní?
Viem, že by som mal počkať na rozhodnutie a potom soc. poistenie rozpočítavať, ale je to nevyhnutné? Zamestnanec má po konzultácii predbežne potvrdené, že nárok na predčasný dôchodok má.
Dáša_ naša suseda mala prekonzultované na sp, že predčasný dochodok jej hravo vyjde. Žiaľ, skutočnosť bola úplne iná a ona musela zase hľadať prácu
topper1 Tak na 99% si to viem overiť aj sám, že s dôchodkom by nemal byť problém. Otázka je, či mi sociálna poisťovňa nedá za to pokutu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
2
1
Ja si v takýchto prípadok žiadam, aby zam-c prinieso1 potvrdenie zo SP o tom, že si požiadal o niektorý z dôchodkov a pri predčasných tam chcem mať, že aj spĺňa podmienky na predčasný dôchodok.
SP nemá čo pokutovať, ona nevie, z čoho pozostáva Vymeriavací základ na SP.
SP nemá čo pokutovať, ona nevie, z čoho pozostáva Vymeriavací základ na SP.
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | topper1, karakul, Mária27, terezamaria |
topper1 predpokladam, že pri najbližšej "už pravidelnej" kontrole sa to SP dozvie.. Finančný dopad by to ale nemalo mať žiaden, keďže ani s odchodným zamestnanec neprekročí maximálny vymeriavací základ v danom mesiaci.
Odchodné sa vypláca spolu so mzdou zamestnanca v deň skončenia pracovného pomeru, pretože pri skončení pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi mzdu splatnú za mesačné obdobie v deň skončenia zamestnania, ak sa zamestnávateľ so zamestnancom nedohodli inak, najneskôr však v najbližšom výplatnom termíne nasledujúcom po dni skončenia pracovného pomeru (§ 129 ods. 3 Zákonníka práce).
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Mária27, mzdarka renca |
§ 76a
Odchodné
(1) Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.
(2) Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok na základe žiadosti podanej pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich dní po jeho skončení.
Kym nie je vydane rozhodnutie o priznani predcasneho dochodku nemozes vyplatit odchodne.
Odchodné
(1) Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.
(2) Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok na základe žiadosti podanej pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich dní po jeho skončení.
Kym nie je vydane rozhodnutie o priznani predcasneho dochodku nemozes vyplatit odchodne.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Tweety |
Môžem vyplatiť odchodné spolu s poslednou mzdou zamestnanca, ktorý požiadal o predčasný dôchodok do 10 dní?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 02.10.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 17.04.14
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.09.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 19.08.13
- Príspevkov: 151, Posledný príspevok: 06.06.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
