Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
neskore dorucenie vypovede od zamestnavatela
dobry den, chcela by som sa informovat, zamestnavatel k 1.3. konci svoju prevadzku a pravdebodobne aj cinnost. zamestnanec odrobil u neho doteraz 24 rokov. do dnesneho dna nedostal vypoved takze sa nestiha ani plynutie vypovednej doby. na co vsetko ma v tomto pripade zamestnanec narok? mohol by zamestnavatel nejakym sposobom obist vyplatenie odstupneho? dakujem za rady
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
Ak PP skončí výpovedou alebo dohodou z dôvodu rušenia , nárok na odstupné vznikne.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | mzdarka renca |
zam-ľ asi ráta s tým, že podpíšete skončenie PP podľa § 60 ZP dohodou k 28.2.2016.
Ak to tak bude chcieť urobiť, tak žiadajte aby v dohode o skončení PP bol uvedený aj dôvod a to konkrétne dôvod podľa § 63 odst. 1 písm. a) Zákonníka práce. Nárok na odstupné ti vznikne.
Ešte by som trvala na kompenzácií v peniazoch za výpovednú dobu vo výške 3. násobku priemernej mesačnej mzdy, nakoľko v tvojom prípade by bola výpovedná doba 3 mesiace.
Ak to tak bude chcieť urobiť, tak žiadajte aby v dohode o skončení PP bol uvedený aj dôvod a to konkrétne dôvod podľa § 63 odst. 1 písm. a) Zákonníka práce. Nárok na odstupné ti vznikne.
Ešte by som trvala na kompenzácií v peniazoch za výpovednú dobu vo výške 3. násobku priemernej mesačnej mzdy, nakoľko v tvojom prípade by bola výpovedná doba 3 mesiace.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | terezamaria |
ďakujem. ak dobre chápem, ak by som podpísala dohodu tak mám nárok minimálne na odstupné 5 priemer. mesačných zárobkov, ak by bola výpoveď tak 4. ak však odmietnem podpísať dohodu, tak mám nárok na 4 platy + 3 za výpovednú dobu? v tomto prípade sa teda neoplatí podpísať dohodu, pokiaľ mi nedá minimálne 6 platov a viac. dobre tomu rozumiem?
Ešte raz ďakujem
Ešte raz ďakujem
neskore dorucenie vypovede od zamestnavatela
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 50, Posledný príspevok: 19.01.10
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 03.05.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.04.07
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 07.09.06
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 06.04.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
