Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vypoved za pomalost
Ahojte moze mi zamestnavatel dat vypoved za pomalost v praci pripadne ak nie vypoved ci sankcie a ake?
3 komentárov zbaliť
korela V akom zmysle za pomalosť? Nestíhajú sa plniť pracovné povinnosti, termíny? Zapríčiňuje to zdravotný stav? Stáva sa to pri niektorých dg psychického charakteru, tí ľudia sú pod neustálym tlakom zamestnávateľov aj v mladom veku. Trochu by bolo vhodné priblížiť termín pomalosť v práci.
bodliak Išiel kŕmiť korytnačky, otvoril vrátka, tie urobili frnk-frnk a boli preč.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ak chcem robit veci lepsie, musim ich robit uplne inak. Ten kto ma pozna vie, ze ja a konvencne myslenie nejdeme prilis dohromady. ...viac profesional
Trvalé neplnenie pracovnej normy, ak táto je dôvodná, môže byť považované za porušenie pracovnej disciplíny.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | pavol54 |
Môže aj nemusí, ale ak pracuješ v normovanom výkone tak by ti mal dávať odmenu podľa výkonu bez ohľadu na to aká bola stanovená minimálna hodinová mzda v NH.
pre ilustráciu: Ak máš napr. za hodinu naplniť 60 ks obsahových jednotiek za za to máš hrubú mzdu 6,-€/ hod, tak ak naplníš len 6 ks tak máš nárok na 0,6 € /hod v takom prípade sa ale ako zamestnanec neuživíš a dáš výpoveď sám, ale ak neplnením normy brzdíš celú linku a spôsobíš škodu, tak ti to môže dať aj ako škodu v horšom prípade aj súdnou cestou
pre ilustráciu: Ak máš napr. za hodinu naplniť 60 ks obsahových jednotiek za za to máš hrubú mzdu 6,-€/ hod, tak ak naplníš len 6 ks tak máš nárok na 0,6 € /hod v takom prípade sa ale ako zamestnanec neuživíš a dáš výpoveď sám, ale ak neplnením normy brzdíš celú linku a spôsobíš škodu, tak ti to môže dať aj ako škodu v horšom prípade aj súdnou cestou
7 komentáre - rozbaľ zbaliť
veronikasad Aj pri ukolovej mzde musi byt dodrzana min.mzda pre dany stupen narocnosti. Prsve preto umoznuje zakonnik prace po splneni podmienok dat takemuto zamestnancovi vypoved, ak s nim neukonci prac.pomer uz v skusobnej dobe
pavol54 myslíš že ak tú úkolovú prácu stačia robiť piati alebo desiati a jeden nie tak má nárok na minimálnu mzdu? určite tak dve hodiny a potom bude pozerať na dvere firmy z vonkajšej strany asi ako keby si ty účtovala a účtovala a nič nezaúčtovala a potom by si povedala že máš aj keď nič neurobíš nárok na minimálnu mesačnú odmenu
Vypoved za pomalost
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
