Dobrý deň, chcem sa spýtať: od apríla som nastúpila do práce na dobu určitú, ktorá je do stanovaná do konca roka. Pomýšľam nad materstvom v tomto roku po uplynutý skúšobnej doby, v prípade nahlasenia tehotenstva by mi zmluvu asi nepredĺžili - teda potom by som sa musela nahlásiť na úrade práce a dostávala by som sociálnu dávku? Bolo by výhodnejšie nájsť si prácu na dobu neurčitú a ísť počas nej na matersku? Prosím o radu. Ďakujem