Zavrieť

Porady

Výpovedná doba

Je správne ak zamestnávateľ žiada trojmesačnú výpovednú dobu len na strane zamestnanca hneď od začiatku trvania PP? V prípade že dá výpoveď zamestnávateľ postupuje podľa ZP. To znamená, že pracujem vo firme 4 .mesiac nie som tam spokojná, dám výpoveď a teraz musím 3 mesiace čakať. Avšak ak by mi dal zamestnávateľ výpoveď mám ju mesačnú. Je tento postup zo strany zamestnávateľa korektný?
Tweety Máš stanovenú 3. mes. VD v PZ? Ak áno, potom platí to, na čom ste sa dohodli.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak ste si v pracovnej zmluve dohodli 3 mesacnu vypovednu dobu, tak plati ta dohodnuta VD.
    Zakonik prace od isteho casu urcuje len spodnu hranicu vypovednej doby a umoznuje zucastnenym stranam dohodnut sa na vyssej.
    Nedovoluje tuto spodnu hranicu "podliezt" .

    Ty si mala nesuhlasit s takouto VD pri podpise zmluvy, ak si zmluvu podpisala bez namietok, plati to, na com ste sa dohodli.
    Pracovna zmluva je dohoda 2 stran. Mala si trvat na rovnakej VD aj pri vypovedi danej zamestnavatelom.
    Korektne to uplne nie je, ale nie je to protizakonne.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Postupuje sa podľa ZP alebo platnej KZ. VD je štandardne v tomto prípade mesačná.
    jslancik pokiaľ sa v rámci ZP nedohodnú inak.

    Gabi03 je offline (nepripojený) Gabi03

    Gabi03
    nie, nie je. ak dávaš výpoveď ty a nepracuješ viac ako rok, tak máš mesačnú výpovednú dobu. ZĽ nemôže požadovať od teba niečo, čo je proti zákonníku práce
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    ivka70 Nie je pravda.
    rosaria je to napadnuteľné na súde?
    ivka70 Co? napadneme na sude Gabi03, ze podala nespravnu informaciu ? Ved odpoved mas uz vyssie ......
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.