Zavrieť

Porady

Zrážky zo mzdy za stravné lístky

Dobrý deň,
V zmysle § 131 ZP zo mzdy zamestnanca možno vykonať len zrážky taxatívne vymenované v ZP. Ostatné zrážky možno vykonať len na základe písomnej dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
Momentálne zrážku zo mzdy za stravné lístky vykonávam na základe menného zoznamu, kde zamestnanec má vyčíslený počet vydaných stravných lístkov, hodnota, ktorú ma zamestnávateľ zraziť zo mzdy a zároveň tam zamestnanec podpíše prevzatie týchto stravných lístkov. V záhlaví je formulka, že zamestnanec dáva výslovný súhlas, aby v najbližšom výplatnom termíne bola zrazená zo mzdy suma zodpovedajúca hodnote prevzatých stravných lístkov podľa tejto listiny, ktorú sa zaväzujem uhradiť .
Je možná aj iná forma na základe nejakej všeobecnej dohody o zrážke zo mzdy, lebo budeme prechádzať na stravovacie karty a tam už zamestnanci nebudú preberať stravné lístky. Poraďte aké Vy máte skúsenosti z praxe.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Zrážky zo mzdy za stravné lístky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.