Výška príjmu ani druh prac.pomeru nijako neovplyvnia poberanie rod.príspevku.
Ak budeš pracovať na dohodu, druh dohody závisí od druhu vykonávanej práce. Ak ide o opakovanú činnosť, môžeš mať uzatvorenú Dohodu o pracovnej činnosti, kde však môžeš odpracovať len 10 hod. týždenne.
Pri úväzku 84 hod. mesačne by bol pre teba aj pre zamestnávatela vhodný pracovný pomer na kratší pracovný čas...