Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Otec na materskej - odhláška matky - zamestnávateľ

Keď nastupuje otec na materskú, matke musí zamestnávateľ nahlásiť prerušenie poistného vzťahu?Musí so zamestnankyňou ukončiť PP, alebo môže nahlásiť len prerušenie z dôvodu, že bude zamestnankyňa samoplatiteľom. Alebo to urobí matka ?
Správne uvažujem, že zamestnávateľ odhlási matku v ZP kódom 2N a matka si bude platiť ZP. A pracovný pomer sa ukončiť nemusí.
Naposledy upravil marions : 01.06.16 at 08:24
13 komentárov     zbaliť
veronikasad Matka bude u zamestnavatela na nlatenom volne. Pracovny pomer ukonceny nemusibyt,bibs ak by sa isla evidivat na Urad prace
marions Ďakujem
Xanti prečo na neplatenom voľne, ak by mala druhé dieťa do 6 rokov tak môže sama sa v ZP nahlásiť ako rodič starajúci sa o dieťa ,
ak nemá dieťa, tak u zamestnávateľa by mala byť vedená nadalej na rodičovskej dovolenke, a sama v ZP by sa mala prihlásiť a platiť odvody či mýlim sa?
ivka70 Tiez si myslim, ze zamestnavatel nemusi o danej situacii ani vediet, netyka sa ho. Matka je uvolnena na RD v zamestnani, to trva.
marions na ZP povedali matke, že ju musí zamestnávateľ odhlásiť, lebo ju prihlasoval.... v tom prípade, keby sa prihlásila sama, tak by bola na ZP prihlásená duplicitne, či sa mýlim?
veronikasad Odhlásila si ju nástupom na rod.dovolenku.
marions Áno, zamestnávateľ ju má nahlásenú ako osobu na MD
ivka70 A nie na RD?
marions neviem ako ju má nahlásenú zamestnávateľ, ale išla na materskú, teraz má dieťa pol roka a nastupuje na materskú otec dieťaťa. Matka by mala byť v tom prípade nahlásená na ZP ako samoplatiteľ, len jej na ZP kázali, nech ukončí PP a ja si myslím, že sa ukončovať nemá, ale musí ju zamestnávateľ nahlásiť na ZP s kódom 2N ako samoplatiteľa.
Má niekto s takým skúsenosti?
A keď majú ešte jedno dieťa do 6 rokov, dá sa cez zamestnávateľa nahlásiť ju ako osobu starajúcu sa o dieťa do 6 rokov?
veronikasad Nedá, to si musí vybaviť zamestnankyňa sama. Zamestnávateľ nahlasuje do ZP aj SP ukončenie materskej dovolenky
marions Ďakujem. Tak platí odpoveď v prvom komentári, že ju zamestnávateľ nahlási kódom 2N ako zamestnanca na neplatenom voľne a ona sa potom prihlási na ZP ako samoplatiteľ?
marions Prosím, platí, že zamestnávateľ ju nahlási ako osobu s neplateným voľnom?
marions Môžete mi ešte raz odobriť, či som to dobre pochopila? Zamestnávateľ buď odhlási matku v prípade skončenia PP, alebo nahlási ju na neplatené voľno ak PP trvá. A matka potom pôjde buď na UP ako nezamestnaná, alebo sa prihlási ako dobrovoľne nezamestnaná.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VÍNO NITRA je offline (nepripojený) VÍNO NITRA

    VÍNO NITRA
    Keď majú ešte 1 dieťa vo veku do r. rokov, prihlási sa v ZP ako osoba starajúca sa o toto dieťa a poistné na ZP platí za ňu štát.
    0

    Otec na materskej - odhláška matky - zamestnávateľ

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka