Dobrý deň,

neviem už ako ďalej, čo by ste mi skúsenejší poradili?

14.2.2013 som začal na TPP pracovať pre spoločnosť "X". Dňa 30.6.2015 som podpísal dohodu o skončení pracovného pomeru. Výplatný termín kedy mi mala byť vyplatená mzda za 6. mesiac 2015 bol dátum 31.7.2015. V auguste 2015 som posielal predžalobnú výzvu zamestnávateľovi a v septembri 2015 som podával trestné oznámenie nevyplatenia mzdy. V máji 2016 mi z polície prišiel list, kde je písané že trestné konanie bolo prerušené. Dôvod nasledovný:
Spoločnosť "X" zmenila konateľa ešte máji 2015 predtým než som podpísal výpoveď na nejakého slováka v Bratislave a následne v júli 2015 na araba vo Francúzsku. Následne a momentálne je konateľom spoločnosti "X" mexičanka žijúča v USA - interpolom nevypátrateľná. Neškôr som zistil, že konateľ ktorý mi podpísal výpoveď už v danom čase v danej firme nefiguroval a teda mi výpoveď nemal čo podpisovať (výpoveď mi doniesla personálna aj s novou prac. zmluvou u "novej" spoločnosti).

Do dnešného dňa (6.6.2016) som nedostal ani mzdu, ani preplatenie dovolenky, ani výplatnú pásku, ani potvrdenie o zdaniteľných príjmoch za rok 2015 (daňové som podal z výplatných pások ktoré som mal).

Chcem sa teda opýtať skúsenejších, ako sa domôcť svojich práv a financií. Priemerná mzda v roku 2015 od januára do mája vrátane činila 750€ mesačne + nebolo vyplatených 20 dní nevyčerpanej dovolenky.

Z garančného poistenia nedostanem nič - nebol vyhlásený konkurz a sídlo firmy je momentálne v Bratislave (pôvodne bolo v Žiline, kde som aj pracoval).

Od koho vymáhať nevyplatenú mzdu? Od spoločnosti "X" nedostanem nič. Má zmysel napadnúť súdnou cestou (alebo najskôr poslať predžalobnú výzvu) bývalému konateľovi ktorý mi neoprávnene podpísal výpoveď? Alebo si finančné prostriedky vymáhať od zamestnanca personálneho ktorý mi výpoveď dal podpísať aj keď možno vedel a možno nie o tom že daný konateľ už vo firme nefiguruje?

Mne samotnému sa už z toho začína točiť hlava a neviem kde sa mám teraz chytiť a začať.

ďakujem.