Zavrieť

Porady

Zrážky zo mzdy - nebankovky

Od troch nebankoviek sme dostali ešte v decembri 2015 žiadosti o zrážanie zrážok zo mzdy zamestnanca z dôvodu neplatenia úverov, v tom čase zamestnanec mal aj iné dve exekúcie a na tieto zrážky už nevyšlo, o čom zamestnávateľ nebankovky informoval. Teraz ale zamestnanec končí u nás, dostane odstupné, zrážam mu tie dve exekúcie, len neviem čo s tými troma nebankovkami. Je povinnosť zamestnávateľa sondovať, či to má splatené a ak nie, tak teraz to celé zraziť z odstupného? S nebankovkami zamestnanec podpísal dohodu o zrážaní presne určenej čiastky. Pri zrážaní sa teda držím ja dohodnutej sumy, alebo vypočítavam zrážku podľa výšky jej príjmu?
Naposledy upravil bazil : 29.06.16 at 09:21
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    prvoradé sú exekúcie. Čo sa týka nebankoviek existuje už viacero judikátov, že zmluvy sú neplatné a splatná je výhradne istina.
    bazil Asi nechápem celkom, teda zrážam len čiastku, ktorá bola dohodnutá v zmluve?

    Zrážky zo mzdy - nebankovky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.