Ahojte, zamestnanec mal urobenú výpoveď dňom 23.08., zvyšnú dovolenku má 4dni, ktorú v mesiaci august vyčerpal. Zamestnanec celý august nepracoval 1-23. nemá odpracovaný ani jeden deň. Je potrebné pri generovaní mzdy uviesť dôvod (kódom) prečo zamestnanec neprišiel ani v jeden deň do práce ? Alebo stači vygenerovať zvyšnú dovolenku, ktorú si aj v mesiaci august vyčerpal . Ďakujem za odpovede.