Zavrieť

Porady

Výpoveď a mesačná mzda

Ahojte, zamestnanec mal urobenú výpoveď dňom 23.08., zvyšnú dovolenku má 4dni, ktorú v mesiaci august vyčerpal. Zamestnanec celý august nepracoval 1-23. nemá odpracovaný ani jeden deň. Je potrebné pri generovaní mzdy uviesť dôvod (kódom) prečo zamestnanec neprišiel ani v jeden deň do práce ? Alebo stači vygenerovať zvyšnú dovolenku, ktorú si aj v mesiaci august vyčerpal . Ďakujem za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak PP skončil až 23.8. , treba aby mal vykryté všetky dni do tohto dátumu. T.j. dni D aj dni Absencie, ktoré by ste mali mať nahlásené v SP.
    Nika1492 a ak som absenciu nenahlásila do SP ?
    Tweety nahlásiť dodatočne

    Výpoveď a mesačná mzda

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.