Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Skončenie pracovného pomeru dohodou

Pri skončení PP mám povinnosť voči SP a ZP do 8 dní oznámiť skončenie, a voči daňovému úradu tiež? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Voči DÚ nie. Z poisťovní ho odhlásiš dátumom skončenia PP .
    0

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    voči DÚ odhlasuješ zamestnávateľa, keď už prestal zamestnávať, takže nemá už žiadneho zamestnanca
    0
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Gong dakujem pekne a ked som ho neodhlásila, je problém? telefonicky som sa informovala a dostala som odpoved, že nemusím odhlasovať zamestnávateľa, že načo, ked potom zamestná dalšieho potom zase opletačky s prihlasovaním. Tak teraz neviem, či ho mám odhlásiť, alebo nie.
    veronikasad Plánuje ešte zamestnávať ďalších zamestnancov ?
    Gong ano planuje,ale kedy nevie, musi sa zlepsit jeho fin.situacia
      zbaliť

    Skončenie pracovného pomeru dohodou

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka