Ahojte,
kamaratka nastupila na RD 4.11.2015. Do práce sa vratila 1.10.2016 na kratší pracovný úvazok 5h denne. V tomto roku dovršila 33r. Prosím o odsuhlasenie výpočtu nároku na dovolenku. Chcem jej poradiť a niečo sa pri tom aj naučiť
1)
RD v roku 2016: 1.1.2016 - 30.9.2016 = 274 dní
Výkon práce v roku 2016: 1.10.2016 - 31.12.2016 = 92 dní
Nárok na dovolenku, kedže odpracuje viac ako 60 dní je 25 dní.
Krátenie: za prvých 100 dní 1/12tina a za každých dalších 21 dní dalšia 1/12tina.
1x100 + 8x21 = 268. Krátenie o 9/12tin.
Nárok na dovolenku v roku 2016: 25 / 12 * 3 = 6,25 dna, zaokruhlene matematicky =
6,5 dna.
Oprava na základe komentu od veronikasad na pracovné dni:
RD v 2016: 196 pracovných dní
Odpracované v 2016: 65 pracovných dní:
Krátenie o 5/12tin za 196 dní: Nárok je 25/12*7 = 14,5 dna.
2)
Pred materskou a RD pracovala na plný uvazok 8h denne. Z tohto obdobia si prenáša 6 nevyčerpaných dní.
Po RD sa vracia na 5h pracovný úvazok. Ked si vezme minuloročnu dovolenku, tak síce si vezme 5h dovolenky, odpočíta sa jej celý den, správne?
To znamena, že keby mala dajme tomu VZ 10 €/hod pred RD/MD a aj teraz rovnaký, tak keby si dala dovolenku preplatiť pred nastupom na MD tak dostane za tých 6 dní 6x8x10 = 480€.
Ale tým že ju preniesla, a vyčerpe teraz tak dostane len 6x5x10 = 300€.
Môžete ma prosím opraviť ak sa niekde mýlim?