Zavrieť

Porady

Krátená dovolenka

prosííím, ešte som nekrátila dovolenku a neviem ako na to: zamestnanec bol PN od 16.11.2015 do 31.3.2016 a potom ešte od 1.7.2016 do 30.9.2016, jeho nárok na dovolenku je 30 dní, s tým, že z minulého roku ešte mu zostalo 7 dni a vyčerpal v tomto roku 9 dni. ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    AK PP trvá od 1.1. a v minulom roku už PN nemal alebo inak nemá neodpracované dni, odpracoval viac ako 60 dní, nárok mu nekrátiš. Má teda celý ročný nárok na D. Ak mu zostalo 7 dní, vyčerpe si ich tento rok. Krátiš mu ale už r. 2016 za prvých 100 neodpracovaných KD 1/12 z ročného nároku. Bližšie pozri §109-krátenie D. Ak jeho PP bude trvať do 31.12, jeho nárok bude po krátení vo výške 11/12, t.j. 27,5 dňa. Z tohoročnej vyčerpal už 2, zostáva teda 25,5 dňa.
    Ajdinka ďakujem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.