Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Príkaz na začatie exekúcie - Ako správne postupovať?

Ahojte, klient v júli 2016 prijal z ÚP zamestnanca. Dňa 28.10.2016 prišiel klientovi "Príkaz na začatie exekúcie", nakoľko tento zamestnanec mal dlh v zdravotnej poisťovni. Výška jeho mzdy je v hrubom 486 eur. Zistila som, že ide o prednostné zrážky. Čo to ale pre zamestnávateľa znamená? Koľko mám zrážať zamestnancovi? Je vôbec zamestnávateľ hneď po prevzatí tohto príkazu povinný vykonávať zrážky? Tento príkaz má 2 strany, na jednej je istina 579,23 eur a predbežné trovy exekúcie 306 eur a na druhej strane je výška istiny taktiež 579,23 eur, ale ex. trovy sú 210,16 eur. Prosím Vás komu mám vlastne posielať tie zrážky? Exekútorovi a on časť prepošle zdrav. poisťovni? Alebo aký je vlastne postup? Ďakujem zo srdca každému, kto prispeje svojimi radami a skúsenosťami.
Mila123 akým softom robíš mzdy?
mondes Olymp
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Andyke je offline (nepripojený) Andyke

    Andyke
    Ak budeš počítať výplaty za 10/2016, tak zrazíš dve tretiny po odpočítaní nespostihnuteľných súm na povinného a vyživované osoby a počkáš kým príde aj exekučný príkaz od exekútora - tam bude uvedené číslo účtu, kde treba poslať (pravdepodobne budeš všetko posielať exekútorovi na účet).

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    mondes
    1
    9 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    mondes Ďakujem. Exe. príkaz už prišiel a je tam aj číslo účtu. Takže tento exekútor bude preposielať peniaze aj ZP? A vieš mi presnejšie povedať, ako vypočítam tie 2/3? Totižto zamestnankyňa je vydatá, má 3 deti a čistú mzdu má cca. 410 eur. Srdečná vďaka.
    Andyke Odpočet na povinného (zamestnankyňa) : 198,09
    Odpočet na manžela a deti : 4x 49,52= 198,08
    410-198,09-198,08= 13,83 výsledok je zvyšok čistej mzdy
    13,83 : 3= 4,61 (výsledok je jedna tretina)
    Zrážka : 2*4,61= 9,22 (túto sumu pošleš exekútorovi)
    Áno, pre ZP exekútor bude zasielať fin.prostriedky.
    mondes Super, srdečná vďaka. Ešte ak ťa môžem poprosiť.

    1.Odkiaľ si vo výpočte zobrala 49,52? Čo je to?

    2. Ak už prišiel ex. príkaz, tak zamestnávateľ je povinný urobiť zrážky od dátumu, ktorý je uvedený na príkaze? Pretože zamestnanec vraví, že skúsi podať odvolanie, resp. to nejako vyriešiť, že nech zamestnávateľ počká s tými zrážkami.

    3. Exek. príkaz má 2 strany, na jednej strane je celková suma (istina + trovy exekúcie) 885,23 eur a na druhej strane je celková suma 789,39 eur. Istina je na obidvoch stranách rovnaká, len trovy exekúcie sú iné. Takže ja sčítam celkové sumy na obidvoch stranách a zrážky budem zrážať až do výšky 1674,62 eur? (885,23+789,39)
    Veľmi pekne Ti ďakujem.
    Andyke 1.vysvetlivky: 49,52 = 25 % živ.minima
    čítaj nariad.vlády: http://www.zakonypreludi.sk/zz/2006-268

    2. Zamestnávateľ je povinný vykonať zrážku v zmysle § 66 ods.3 Exek.poriadku - čítaj od § 66 http://www.zakonypreludi.sk/zz/1995-233

    3. Neviem čo obsahuje 1. a 2. strana, však prečítaj pozorne, istina + trovy exekúcie (možno na 1. strane odmena exekútora 10 % keď uhradí do 14 dní a na 2.strane už je 20 % ak neuhradí do 14 dní)
    mondes Pozrela som si tvoj link, ale tam je 25 živ. minima na plnoletú FO a ona deti ešte nemá plnoleté. Teda nechápem, prečo 4x49,52.
    Andyke na manžela a 3 deti (za to 4x49,52)
    mondes áno, ale deti nie sú plnoleté. A v zákone je uvedené 25% zo životného minima na jednu plnoletú FO. Ale asi to zle chápem.
    Andyke §1
    (2) Na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné, sa započítava 25 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu2) platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky; rovnako to platí aj na manžela povinného, ktorý má samostatný príjem.

    198,09 je životné minimum, z toho 25 % je 49,52
    To je nepostihnuteľná suma pre1 vyživovanú osobu (manžel a 3 deti, spolu 4 vyživov.osoby)
    mondes Si perfektná. Ďakujem krásne.
      zbaliť

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    odporúčam preštudovať.....


    http://www.zakonypreludi.sk/zz/1995-233
    0
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    mondes Uff, je tam ale toho. Ale všetkému aj tak nerozumiem. Ak sa nájde niekto, kto by mi napísal taký laicky a skrátený postup, čo mám robiť od dátumu doručenia ex. príkazu, véééľmi by ste mi pomohli. Andyke už začala.
    Nerozumiem najmä tomu, že na jednej strane príkazu je výška istiny 579,23 eur + trovy exekúcie 210,76 eur a na druhej strane je výška istiny taktiež 579,23 eur a trovy exekúcie sú 306 eur. To akože trovy exekúcie činia dokopy 516,76 eur? Nie je to akosi priveľa?
    Mila123 A ešte (nechcem poúčať) je vhodné ísť na školenie, dr. J. Motyčková je v tomto expert....
    a ešte zaplať si Draka, tam sa veľa dozvieš....
    Mila123 istiny i trovy exek. nechaj tak, je od toho exekútor aby sa s tým popasoval.......
    mondes Aj toto všetko musíme my ovládať? :O Kto si to má všetko pamätať? Ach jaj, koho to ten môj klient zamestnal. Asi zavolám exekútorovi, snáď mi vysvetlí výšku tých súm. Ďakujem ti pekne.
    P.S. Draka mám zaplateného. Ja len potrebujem laickejšie vysvetlenie. Človek, ktorý sa s tým už stretol, tak určite vie viac, ako ja, čo riešim exekútora prvýkrát.
    mondes Takže to,čo je na ex. príkaze, teda tú celú sumu (istina + trovy exekúcie) mám zrážať a nezamýšľať sa nad tým, prečo práve takáto suma? Či tie trovy nie sú veľmi vysoké?
    Andyke Výšku trov vôbec nerieš - na to je exekútor, však tam napísal z čoho sa skladá
    mondes Ešte Vás chcem poprosiť ohľadom exek. zrážky. Ak má zamestnanec čistú mzdu napr. 401,50 Eur, ale zrážame na SL sumu 31,50 eur, tak exek. zrážku mám robiť zo mzdy 370 eur, alebo najprv od čistej mzdy odrátam tú základnú mzdu, odrátam 2/3 ex. zrážku a následne odrátam za stravné lístky? Ďakujem pekne.
    Andyke Najprv vypočítaš exek. zrážky a až potom zrazíš za stravné lístky.
      zbaliť

    Príkaz na začatie exekúcie - Ako správne postupovať?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka