Ahojte, klient v júli 2016 prijal z ÚP zamestnanca. Dňa 28.10.2016 prišiel klientovi "Príkaz na začatie exekúcie", nakoľko tento zamestnanec mal dlh v zdravotnej poisťovni. Výška jeho mzdy je v hrubom 486 eur. Zistila som, že ide o prednostné zrážky. Čo to ale pre zamestnávateľa znamená? Koľko mám zrážať zamestnancovi? Je vôbec zamestnávateľ hneď po prevzatí tohto príkazu povinný vykonávať zrážky? Tento príkaz má 2 strany, na jednej je istina 579,23 eur a predbežné trovy exekúcie 306 eur a na druhej strane je výška istiny taktiež 579,23 eur, ale ex. trovy sú 210,16 eur. Prosím Vás komu mám vlastne posielať tie zrážky? Exekútorovi a on časť prepošle zdrav. poisťovni? Alebo aký je vlastne postup? Ďakujem zo srdca každému, kto prispeje svojimi radami a skúsenosťami.