Konci mi zmluva na dobu urcitu. Zam-tel mi chce upravit, predlzit zmluvu na zastup pocas RD(cca 2 roky), pritom zamestnankyna je uz viac ako 1 r. na materskej. Nastupila som 1.7.2015 na novovytvorenu poziciu(kvoli prispevku z upsvar) avsak vykonovam tu istu pracu ako zamest.na RD. Je mozne prdlzit zmluvu na dobu urcitu ako zastup pocas RD pokial tato uz plynie viac ako rok ? Dakujem.