Zavrieť

Porady

..cerpanie dovolenky

...sme v zamestnani len dvaja zamestnanci, kazdy na inej zmene / dva dni robim ja a dva kolega/. Mame cerpat dovolenku tak ze tyzden budem robit za kolegu ja a potom on tyzden bude robit namiesto mna...Nepride nam to ako cerpanie dovolenky ale len ako vymena zmeny ked raz robim viac ja za neho a potom bude on robit moje zmeny..ako sa v takychto pripadoch cerpa dovolenka. Moze zmenu prebrat napr. sefka aby som si odych nemusel potom neskor odpracovat nad ramec pracovneho casu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Samozrejme, ze zmenu moze prebrat sefka, majitel ci brigadnik, ktoreho zamestnaju len na zastupovanie pocas dovolenky.
    Alebo majitel zatvori prevadzku a nariadi cepranie dovolenky obom zamestnancom.
    Je na zamestnavatelovi ako to zariadi, na dovolenku mate narok.

    Poznamka na zaver: co robi ,ak jeden z vas ochorie?
    kakanar ...robi zdravy zamestnanec za oboch
    ivka70 tak to nie je zo strany zamestnavatela bohvieako zorganizovane, tazko pritom dodrzat maximalny tyzdenny pracovny cas, zakonom definovany odpocinok v tyzdni a pod.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.