Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Kráti sa mi dovolenka po nástupe z rodičovskej dovolenky na skrátený úväzok?
Pred nástupom na MD som pracovala na plný úväzok na dobu neurčitú, po rodičovskej dovolenke sa vraciam na polovičný úväzok na dobu 3 mesiace, potom prejdem znovu na plný. Personalistka mi oznámila, že nárok na dovolenku, ktorý mi vznikol počas materských dovoleniek (dvoch po sebe idúcich) sa mi bude krátiť o polovicu - teda mojich pôvodných 38 dní dovolenky po 8 hod. mi upravia na 38 dní dovolenky po 4hod., nakoľko nastupujem na polovičný úväzok. Je to takto správne? Zdá sa mi to dosť kruté príjsť o 19 dní dovolenky len preto, že na 3 mesiace pracujem len na čiastočný úväzok. Vopred ďakujem za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Nekráti sa ti nárok = počet dní dovolenky, len náhrada mzdy v čase čerpania dovolenky nie je za 8 hod., ale len za 4 hod.
Mala si si dovolenku, na ktorú ti vznikol nárok počas materskej a rodičovskej dovolenky vyčerpať pred zmenou úväzku, mohla si tak urobiť aj v súbehu s poberaním rodičovského príspevku.
Súčasný postup zamestnávatela je správny.
Ak po troch mesiacoch znovu prechádzaš na plný úväzok, tak si nechaj čerpanie dovolenky na toto obdobie, dostaneš znovu náhradu za čerpanú dovolenku za 8 hod.
Mala si si dovolenku, na ktorú ti vznikol nárok počas materskej a rodičovskej dovolenky vyčerpať pred zmenou úväzku, mohla si tak urobiť aj v súbehu s poberaním rodičovského príspevku.
Súčasný postup zamestnávatela je správny.
Ak po troch mesiacoch znovu prechádzaš na plný úväzok, tak si nechaj čerpanie dovolenky na toto obdobie, dostaneš znovu náhradu za čerpanú dovolenku za 8 hod.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Katy a R |
sebeka ďakujem za odpoveď, dovolia mi preniesť len 25dní dovolenky, lebo zároveň s koncom môjho polovičného úväzku končí aj kalendárny rok, ale aspoň čosi takto zachránim...
Je zvláštne, ak sa mení pracovný čas na kratši len na obdobie čerpania dovolenky + mesiac navyše. Ak sa to takto dohodlo, tak potom už pri tom čerpaní dovolenky je postup personalistky správny.
ivka70 Suhlasim, skor by som si dohodla uvazok nechat ako plny a cerpala poldna dovolenky kazdy den.
Casovo v praci by to bolo to iste a nebolo by potrebne nijako upravovat pracovny cas.
Casovo v praci by to bolo to iste a nebolo by potrebne nijako upravovat pracovny cas.
Kráti sa mi dovolenka po nástupe z rodičovskej dovolenky na skrátený úväzok?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 13.08.15
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 08.10.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.12.11
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 01.03.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 05.02.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
