O čerpanie dovolenky môže požiadať po skončení materskej dovolenky, v súbehu s poberanim rod.prispevku. Musí sa však na toto obdobie odhlásiť zo SP ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov veku a potom sa znovu prihlásiť. Zamestnávateľ ju prihlási a odhlásiť ako zamestnanca.
Dovolenka sa nedá preplatiť, môže si ju vyčerpať po skončení druhej rod.dovolenky, neprepadne jej, ak nevyužije čerpanie o ktorom som pisala vyssie