Zavrieť

Porady

Ako si vylepšiť materskú za 90 dní

Cital som tento clanok:
https://dennikn.sk/blog/7-rad-ako-si...sku-za-90-dni/

Avsak nie som si uplne isty, ci ma manzelka na lepsiu matersku narok.
Najvacsi otaznik je kvoli plateniu nemocenského poistenia po dobu 270 dní za posledné dva roky.

Manzelka isla na matersku este 5.8.2014. Nastupila do prace na polovicny uvazok 1.4.2016. Medzitym bola samozrejme s malym aj na PNke, takze neviem, ci sa aj doba na PNke rata do tych 270 dni. Boal spolu asi 3 mesiace...
Kazdopadne na polovicny uvazok mala 450 Eur, takze nesplna ani podmienky 1260 Eur na mesiac.

Termin nastupu na matersku mame 12.5.2017, tak by som vas poprosil co najskor o radu, ci sa to da.
Dakujeme.
Naposledy upravil r_e_n_e : 16.01.17 at 08:27
veronikasad počas rodičovskej dovolenky pracovný pomer trval ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Podmienku 270 dní nem.poistenia splňa, doba PN sa započítava do celkovej doby nem.poistenia.

    Ak by chcela materské z nového nem.poistenia, toto musí trvať minimálne 90 kal.dní bez PN. Nárok na materské sa neprepočítava na plný úväzok, materské sa vypočítava z vymeriavacieho základu za rozhodujúce obdobie.

    Ešte doplním, ak chce materskú z nového vymer.zakladu u iného zamestnávatela, musela by ukončiť súčasný pracovný pomer. Lebo do 270 dní nem.poistenia sa započítava aj predchádzajúce ukončené nem.poistenie. Ak to neurobí, nárok na materské z nového prac.pomeru jej nevznikne.
    Naposledy upravil veronikasad : 16.01.17 at 10:40
    r_e_n_e Dakujem Veronika za odpoved.
    Mozes mi napisat z coho za vymeriava zaklad a za ake obdobie? Z nového nem.poistenia!? Cize musi mat druhy polovicny uvazok na 1300 Eur/m?!

    Manzelka sa vratila na "polovicny uvazok" do prace po materskej 1.4.2016 za hrubu mzdu 450 Eur/mesiac a nema ziaden dalsi prijem.
    Avsak ma moznost sa zamestnat na dalsi polovicny uvazok u ineho zamestnavatela.
    Pokial tomu dobre rozumiem tak v druhej praci jej staci 850Eur/mesiac, kedze vymeriavaci zaklad sa rata zo zavislej cinnosti zamestnanca a tym padom z oboch cinnosti. Je to tak?
    Dakujem.
    veronikasad Rene, ak chce materskú z nového vymer.zakladu u iného zamestnávatela, musela by ukončiť súčasný pracovný pomer. Lebo do 270 dní nem.poistenia sa započítava aj predchádzajúce ukončené nem.poistenie. Ak to neurobí, nárok na materské z nového prac.pomeru jej nevznikne.

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Ak myslíš, žeby mala nárok na materské z dvoch poistení - tak to by musela splniť podmienku trvania poistenia 270 v obidvoch poisteniach. a ak má len jeden PP - a tento nechce ukončiť - tak to už nepôjde.
    Ak by chcela materské z nového PP - tak platí, čo napísala Veronika.

    Ako si vylepšiť materskú za 90 dní

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.