Zavrieť

Porady

práca nadčas

Pracujeme v jednosmennej prevádzke v uzatvorenom sklade, kde teplota v zimnom období nepresahuje 12°C. Vykonávame aj bežnú administratívnu prácu na PC, balenie materiálu a pod. Vzťahuje sa na nás Vyhláška Ministerstva zdravotníctva č. 544/2007 Z.z. o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci, trieda práce 1a? Je zamestnávateľ v tomto prípade povinný okamžite zabezpečiť svojim zamestnancom prijateľné mikroklimatické podmienky, napr. stavebnými úpravami, ak nechce vykurovať celý objekt skladu? Môže nás zamestnávateľ za odmietnutie práce nadčas (v sobotu), ak nie sú dodržané tieto podmienky, nejakým spôsobom postihnúť?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.