Zavrieť

Porady

Vyhlásenie

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ako to je, keď zamestnankyňa pracuje aj popri materskej( má uzatvorenú novú pracovnú zmluvu u toho istého zamestnávateľa). Má podpísané aj nové vyhlásenie z novej pracovnej zmluvy. Program mi urobil ročné zúčtovanie za celý rok, teda spolu za obdobie kedy pracovala na prvú zmluvu a aj za obdobie kedy pracovala na druhú zmluvu. Je to takto správne? Ktoré vyhlásenie by mala podpísať? Mala by mať z tej druhej pracovnej zmluvy iba potrvdenie o príjme alebo ako to je? Ďakujem všetkým veľmi pekne za rady.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Áno, je to správne, RZD, robíme zo všetkých príjmov zo ZČ. Uplatní sa jedna NČZD.
    ucto66 Dobrý deň, čo sa týka tej práce popri materskej,tak zamestnankyňa má podpísané dve vyhlásenia(z každej zmluvy jedno)a teraz keď jej robím RZ,tak nevien v ktorom jej dať čo podpísať?(teda v ktorej dať podpísať prevzatie RZ,vktorom podpisat NČZD na rok 2017....)

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.