Ahojte poraďáci, pracujem v školstve a mám skrátený pracovný úväzok – v piatky nepracujem. V čase Vianočných alebo Jarných prázdnin, keď si vypisujem dovolenkový lístok pán riaditeľ odo mňa vyžaduje, aby som si ako dovolenku zarátala aj piatok, teda deň, kedy fyzicky nikdy nebývam na pracovisku. Vie mi niekto poradiť, je to v súlade s nejakým zákonom? Ďakujem za odpovede.