Zavrieť

Porady

Dohody od mája 2017

Ak sa zamestnam od apríla 2017 na dohodu,môžem sa odhlásiť z úradu práce a nebudem musieť za seba platiť odvody do zdravotnej poisťovne,ak má zamestnávateľ súvislé prihlási na zdravotné poistenie? A tie obmedzenia v súvislosti s dohodami sa vzťahujú len na nezamestnaných alebo na všetkých zamestnancov?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak budes pracovat pravidelne na dohodu, tak budes mat ZP z dohody na cely mesiac z dohody, nebudes potrebovat ine.
    Obmedzenia sa budu tykat nezamestnanych evidovanych na UP a zatial nie su schvalene.
    Naposledy upravil ivka70 : 03.03.17 at 11:58
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    MADMAZEL dakujem za odpoved.mam pocit,ze uz to schvalili,ci?
    ivka70 vlada to schvalila v januari, parlament zatial nie - aspon som nezaznamenala zmenu zakona
    ivka70 este je len doruceny http://www.nrsr.sk/web/Default.aspx?...&MasterID=6180
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.