Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PZ na dobu určitu a prepustenie
Pedagogický zamestnanec mal PZ na dobu určitu do 31.8.2017. Riaditeľka školy oznámila ukončenie tejto PZ v dostatočnom časovom predstihu t.j. začiatkom júla. Od 1.9.2017 ale vzniknú nové pracovné miesta na pozíciu učiteľa, lenže riaditeľka už túto učiteľku nechce. Zamestnankyna sa vyhráža súdom,s odôvodnením, že má kvalifikáciu na tieto nové pracovné miesta. Otázka znie, či mohla riaditeľka ukončiť pracovný pomer aj ked vzniknú po ukončení nové pracovné miesta.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
Ak islo o pracovny pomer na dobu urcitu, ten skonci dohodnutym dnom.
Na nove pracovne miesto sa moze ucitelka prihlasit do vyberoveho konania, ale vybrata len preto ,ze mala PP na dobu urcitu, byt nemusi.
Nema ziadny dovod na to, aby sa sudila, jej PP skonci korektne a nevyplyvaju z neho ziadne naroky na nove pracovne miesto.
Riaditelka neukoncila PP, ten skoncil tak ako bol dohodnuty.
Riaditelka len nepredlzila PP, to ju nikto donutit nemoze.
Na nove pracovne miesto sa moze ucitelka prihlasit do vyberoveho konania, ale vybrata len preto ,ze mala PP na dobu urcitu, byt nemusi.
Nema ziadny dovod na to, aby sa sudila, jej PP skonci korektne a nevyplyvaju z neho ziadne naroky na nove pracovne miesto.
Riaditelka neukoncila PP, ten skoncil tak ako bol dohodnuty.
Riaditelka len nepredlzila PP, to ju nikto donutit nemoze.
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | kn-alka, Olga68, willma, Tweety |
PZ na dobu určitu a prepustenie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 31, Posledný príspevok: 11.10.06
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 06.10.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 04.01.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 25.10.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 16.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
