Zamestnanec ukončí pracovný pomer k 31.8.2017. Zároveň chce k nám nastúpiť do firmy, ale až 4.9., keďže je tam sviatok a víkend. My by sme ho zamestnali až od 4.9.2017, ale on sa potom musí na tie 3 chýbajúce dni prihlásiť do ZP ako dobrovoľne nezamestnaný a uhradiť si odvody? Alebo ako je to, keď mu tam tie 3 dni budú chýbať?
Ďakujem za všetky rady