Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpovedná doba a RD
Dobrý deň, prosím o radu, je možné počas výpovednej doby, výpoveď podaná zamestnancom, nastúpiť na RD? RD nebola čerpaná, po ukončení MD bol ihneď nástup do zamestnania. Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ano, je to mozne do 3 rokov dietata, mesiac dopredu to treba pisomne oznamit zamestnavatelovi.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
ketkovabronislava Takže nie je problém, ak zamestnanec je vo výpovednej dobe a chce odísť na RD..prac. pomer teda končí posledným dňom VD...a neráta sa to ako nedodržanie výpovednej doby...dobre rozumiem???? ...ako keď je zames.na PN...Joj krásne ďakujem...a ešte otázka...mesiac znamená kalendárny mesiac, však???? Nie 30 či 31 pracovných dní...áno ??? Joj...veľmi krásne Vám ďakujem...
ivka70 To zavisi od toho, kto dal vypoved.
Rd je pri vypovedi danej zamestnavatelom dovod, preco PP neskonci posledny den VD, ale az posledny den RD, plati rovnaka ochranna doba ako pri PN ci MD.
Ak vypoved dal zsmestnanec, PP konci poslednym dnom vypovednej doby aj cez RD.
Zakon hovori mesiac, teda napr. 15.9. oznamim, ze 16.20. nastupujem na RD.
Ten mesiac sa da skratit, ak s tym zamestnavatel suhlasi.
Nejde o nedodrzane VD.
Rd je pri vypovedi danej zamestnavatelom dovod, preco PP neskonci posledny den VD, ale az posledny den RD, plati rovnaka ochranna doba ako pri PN ci MD.
Ak vypoved dal zsmestnanec, PP konci poslednym dnom vypovednej doby aj cez RD.
Zakon hovori mesiac, teda napr. 15.9. oznamim, ze 16.20. nastupujem na RD.
Ten mesiac sa da skratit, ak s tym zamestnavatel suhlasi.
Nejde o nedodrzane VD.
Výpovedná doba a RD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 17.02.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.08.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 20.05.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.03.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 27.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
