Zavrieť

Porady

RZZP - ukončený pracovný pomer

Prosím Vás o radu, v RZZP mám preplatok pre zamestnanca, ktorý u nás skončil 25.9.17. Mzdu má vyplatenú aj odovzdané všetky doklady. Zúčtovanie zdravotná poisťovňa vykonala v čase, keď ešte zamestnancom bol, takže námietku podať vraj nemôžem. Ja teraz neviem ako mám ďalej postupovať. Prihlásiť ho do ZP na neprav.príjem? A do sociálnej poisťovne? Ďakujem za každú reakciu.
evuš Kedy bolo robené RZZP a kedy bol doručený výkaz o preplatku ?
KKatika Urobené bolo 19.9. a doručené 5.10.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Preplatok z rzzp nie je dôvodom na prihlasovanie do SP a ZP.
    Preplatok dajte k "výplate", zdaňte a pošlite na účet zamestnancovi. Ak ste vystavili potvrdenie k dani, vystavte nové. Môžete ešte zapracovať aj do septembra, ak ste ho ešte nespracovali, a len rozdiel na čistej mzde mu pošlete.
    KKatika Ďakujem.

    RZZP - ukončený pracovný pomer

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.