Zavrieť

Porady

dovolenka za jeden mesiac

Dobrý deň. Náš zamestnanec nastúpil 1.10.2017 a 31.10.2017 aj jeho pracovný pomer skončí. V októbri je 22 pracovných dní. Zamestnancovi vzniká nárok na dovolenku 2 dni. Ak by ich však čerpal tak by odpracoval len 20 pracovných dní a tým by mu nevznikol nárok na dovolenku. Ako to vyriešiť? Preplatíme mu dovolenku? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Prečo by mu nevznikol, keď čerpanie D sa považuje za odpracovaný čas? Zo zákona má nárok na 1/12 z ročného nároku. Ak si ju nebude čerpať, potom zo zákonu ju máte povinnosť preplatiť.
    Aliba ďakujem pekne, viete mi prosím povedať podľa ktorého § sa považuje dovolenka za odpracovaný čas ?
    kvjetecko §144 a - výkon práce

    dovolenka za jeden mesiac

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.