Dobrý deň. Náš zamestnanec nastúpil 1.10.2017 a 31.10.2017 aj jeho pracovný pomer skončí. V októbri je 22 pracovných dní. Zamestnancovi vzniká nárok na dovolenku 2 dni. Ak by ich však čerpal tak by odpracoval len 20 pracovných dní a tým by mu nevznikol nárok na dovolenku. Ako to vyriešiť? Preplatíme mu dovolenku? Ďakujem