Zavrieť

Porady

Dohoda o pracovnej činnosti a odvody do ZP

Máme dohodára, ktorého nezaevidovali na úrade práce z dôvodu že má uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti. Pracuje každý pracovný deň 1 až dve hodiny, takže prihlásený je v ZP od začiatku počas celej doby trvania dohody. Lenže chce vedieť ako je to s odvodmi do ZP. Sú v tomto prípade nejaké minimálne odvody do ZP alebo sa platia len tie z príjmu na dohodu? Nebude si musieť doplácať sám nič?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Odvody bude platiť z tejto dohody. Doplácať netreba už nič.

    Dohoda o pracovnej činnosti a odvody do ZP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.