Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako "najvýhodnejšie" ukončiť TPP muža na "materskej" dovolenke dohodou
Som zamestanný na TPP,
Naposledy upravil hubinovci : 08.02.18 at 22:08
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Idealne by bolo aspon 1 den po skonceni RD pracovat alebo cerpat dovolenku, kvoli vyske podpory.
Narok na dovolenku za rok 2017 nebude 24 dni, bude urcite krateny, ked doplnis nastup na RD a trvanie PP a to, ci mas aspon 33 rokov, da sa to vypocitat.
Predpokladam ,ze nie si ucitel.
Po doplneni: v rok u2017 si neodpracoval 195 dni, ale odpracoval viac ak o60 dni, vznika ti naro kna rocu dovolenku kraten uo dni RD, kratenie je o 5/12, narok 7/12 rocneho naroku - co je 14,5 dna, ak si mal v roku 2017 aspon 33 rokov a 11,5 dna ak si mal menej.
V roku 2018 ti narok na dovolenku vobec nevznikne.
Narok na dovolenku za rok 2017 nebude 24 dni, bude urcite krateny, ked doplnis nastup na RD a trvanie PP a to, ci mas aspon 33 rokov, da sa to vypocitat.
Predpokladam ,ze nie si ucitel.
Po doplneni: v rok u2017 si neodpracoval 195 dni, ale odpracoval viac ak o60 dni, vznika ti naro kna rocu dovolenku kraten uo dni RD, kratenie je o 5/12, narok 7/12 rocneho naroku - co je 14,5 dna, ak si mal v roku 2017 aspon 33 rokov a 11,5 dna ak si mal menej.
V roku 2018 ti narok na dovolenku vobec nevznikne.
Naposledy upravil ivka70 : 08.02.18 at 10:32
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
hubinovci Ďakujem,
a čo sa týka nároku na podporu ? Ak bude teraz ukončený PP dohodou, mám nárok na podporu? Nemusím do konca materskej platiť nejaké odvody ? do ZP, SP, DP
- Na mňa sa toto nevzťahuje? Zle som si to vysvetlil ? ....Nárok na dovolenku sa zamestnancovi za dni čerpania materskej dovolenky nekráti. Podľa § 144 ods. 4 sa čas materskej dovolenky posudzuje ako výkon práce.
a čo sa týka nároku na podporu ? Ak bude teraz ukončený PP dohodou, mám nárok na podporu? Nemusím do konca materskej platiť nejaké odvody ? do ZP, SP, DP
- Na mňa sa toto nevzťahuje? Zle som si to vysvetlil ? ....Nárok na dovolenku sa zamestnancovi za dni čerpania materskej dovolenky nekráti. Podľa § 144 ods. 4 sa čas materskej dovolenky posudzuje ako výkon práce.
ivka70 Narok mas, sposob skoncenia PP nema vplyv na narok na podporu v nezamestnanosti. Napisala som ti ,ze je idealne sa dohodnut tak, ze 1 den dovolenky vycerpas a zvysok 12,5 dna ti preplatia. Aj ked to stale nepokryje celych 24 mesiacov, z ktorych sa pocita podpora v nezamestnanosti ,cize nemusi to znamenat, ze budes mat max. podporu.
Rodičovská dovolenka muža, počas ktorej poberá materské, sa pre účely nároku na dovolenku nepovažuje za výkon práce.
Dávka v nezamestnanosti sa počíta z vymeriavacieho základu za posledných 24 mesiacov. V tvojom prípade vyčerpanie jedného dňa dovolenky a zbytok preplatiť výrazne dávku v nezamestnanosti neovplyvní.
Dávka v nezamestnanosti sa počíta z vymeriavacieho základu za posledných 24 mesiacov. V tvojom prípade vyčerpanie jedného dňa dovolenky a zbytok preplatiť výrazne dávku v nezamestnanosti neovplyvní.
Ako "najvýhodnejšie" ukončiť TPP muža na "materskej" dovolenke dohodou
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.08.17
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 31.10.15
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 26.05.14
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 21.01.14
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 10.05.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
odkedy v roku 2017 trvala RD a odkedy trval PP?
Na mňa sa toto nevzťahuje? Zle som si to vysvetlil ? ....Nárok na dovolenku sa zamestnancovi za dni čerpania materskej dovolenky nekráti. Podľa § 144 ods. 4 sa čas materskej dovolenky posudzuje ako výkon práce.
Nárok na dovolenku sa zamestnancovi za dni čerpania materskej dovolenky nekráti. Podľa § 144 ods. 4 sa čas materskej dovolenky posudzuje ako výkon práce.