Zavrieť

Porady

Výpovedná doba

Zamestnanec nastúpil do firmy 1.2.2017, bol mu ukončený pracovný pomer 31.7.2018. 1.8. 2018 znovu nastúpil do tej istej firmy. Čize má dve zmluvy v jednej firme. Chce dať výpoveď 26.7.2018, čiže výpovedná doba mu začína plynúť od 1.8.2018. Ako počítať dobu výpovede, počíta sa len od poslednej zmluvy, to by nebol zamestnaný ani rok, čiže výpovedná doba by bola jeden mesiac. Alebo treba počítať celú dobu zamestnania, t.j. od 1.2.2017, to by mal výpovednú dobu 2 mesiace. Ďakujem
4 komentárov     zbaliť
ivka70 oprav si datumy, lebo sa ti pravdepodobne pletu roky .....
bma Máš pravdu, pomýlila som sa, prvá zmluva bola od 1.2.2017 do 31.7.2017. Druhá zmluva od 1.8.2017 doteray
veronikasad Bola s nim znovu dohodnutá skúšobná doba
bma V prvej zmluve bola dohodnutá skúšobná doba, v druhej zmluve nebola dohodnutá skúšobná doba.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.