Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Krátenie dovolenky MD, RD
Pekný deň,
mám zamestnankyňu, ktorá v r. 2015 - 10.11. nastúpila na MD do 30.06.2016, potom nastúpila na RD od 01.07.2016 bude na RD do konca roka 2018. Ako jej mám krátiť dovolenku?
Nárok na dovolenku na rok 2016 - 20 dni, do 6/2016 - 10 dni a následne po uplynutí 100 dní (t.j. 11/2016) krátim o 1/12 - čiže obdobie od 07-11/2016 má nárok na 7 dní? Za ´dalších neodpracovaných 21 dní jej skrátim ešte o 1/12 a ostane jej za rok 2016 celkom - 15,5 dňa dovolenky.
V roku 2017 a 2018 nemá nárok na dovolenku, čiže jej zostatok dovolenky je 15,5 dňa? je to takto správne?
Ďakujem.
mám zamestnankyňu, ktorá v r. 2015 - 10.11. nastúpila na MD do 30.06.2016, potom nastúpila na RD od 01.07.2016 bude na RD do konca roka 2018. Ako jej mám krátiť dovolenku?
Nárok na dovolenku na rok 2016 - 20 dni, do 6/2016 - 10 dni a následne po uplynutí 100 dní (t.j. 11/2016) krátim o 1/12 - čiže obdobie od 07-11/2016 má nárok na 7 dní? Za ´dalších neodpracovaných 21 dní jej skrátim ešte o 1/12 a ostane jej za rok 2016 celkom - 15,5 dňa dovolenky.
V roku 2017 a 2018 nemá nárok na dovolenku, čiže jej zostatok dovolenky je 15,5 dňa? je to takto správne?
Ďakujem.
veronikasad Pred nastupom na MD v roku 2015 nebola dlhodobejšie na PN?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Rok 2016 nemas spravne.
Nedelis narok na mesiace MD a ostatne. Pocitas narok rocny a aj kratenie kvoli dnom neodpracovanym v tomto roku.
Kedze na MD "odpracovala" viac ako 60 dni, ma narok na rocnu dovolenku, ktoru kratis o neodpracovane dni na RD.
Neodpracovanych dni bolo 131 = 100+21+10
Kratenie je teda o 2/12, narok 10/12 z 20 dni = 16,666 co je 16,5 alebo 17 dni (podla zaokruhlovania na cele alebo poldne)
Rok 2015 ak nebola PN je narok na celu dovolenku - ak ju celu vycerpala pred MD, nic sa neprenasa, ak nie, treba aj zostatok dovolenky z roku 2015 pripocitat.
V roku 2017 a 2018 narok nevznikol.
Nedelis narok na mesiace MD a ostatne. Pocitas narok rocny a aj kratenie kvoli dnom neodpracovanym v tomto roku.
Kedze na MD "odpracovala" viac ako 60 dni, ma narok na rocnu dovolenku, ktoru kratis o neodpracovane dni na RD.
Neodpracovanych dni bolo 131 = 100+21+10
Kratenie je teda o 2/12, narok 10/12 z 20 dni = 16,666 co je 16,5 alebo 17 dni (podla zaokruhlovania na cele alebo poldne)
Rok 2015 ak nebola PN je narok na celu dovolenku - ak ju celu vycerpala pred MD, nic sa neprenasa, ak nie, treba aj zostatok dovolenky z roku 2015 pripocitat.
V roku 2017 a 2018 narok nevznikol.
Naposledy upravil ivka70 : 27.11.18 at 10:36
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | LeaSc |
R.2016 roćný nárok kráriš o dni na RD, prvých 100 dní o 1/12 , potom každých 21 rovnako o 1/12. Spočítaj teda pracovné dni aj so sviatkami, mne len tak narýchlo vychádza krátenie o 2/12. 2017-18 bez nároku.
Krátenie dovolenky MD, RD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 08.01.10
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 09.11.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 26.10.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 21.09.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
