Máj mal 21 prac. dní, hod./deň = 7,75, t.z. 162,75 hod/mesiac. Pri 1. stupni náročnosti práce 6900, resp. 39,70 Sk/hod. Pri vyššom stupni náročnosti práce sa mzda vynásobí príslušným koeficientom 1,2 až 2.

Hm, chýba mi tu viacej vecí.
Chýba mi informácia o tom, či je zamestnanec odmeňovaný hodinovou alebo mesačnou sadzbou. Chýba mi aj informácia o tom, ako sú preplácané sviatky. V máji 2006 boli aj dva sviatky (1. a 8. máj - oba boli v pondelok). Tiež sa treba s nimi "vysporiadať". Pracovať počas sviatku asi nemusel, ale zaplatené by niečo mal mať (najmä ak je platený hodinovou sadzbou).
Preto odpovedať sa dá iba dosť neurčito.

S odpoveďou súhlasím. Ale...
V prípade hodinovej sadzby mi chýba koeficient vyplývajúci z §120 ods. 5 Zákonníka práce. Týždenný pracovný čas je menej ako 40 hodín - minimálna hodinová sadzba by mala byť vyššia ako 39,70 aj pri prvom stupni náročnosti práce. Pri uvedenom úväzku by mala byť pre prvý stupeň náročnosti práce minimálna hodinová sadzba 41,- Sk.