Zavrieť

Porady

Môže zotrvať zamestnanec na PN-ke po skončení PP?

Zamestnanec pracuje vo firme A, kde má dobu určitú do 31.7.2019. A vie že na neurčito nedostane. Zároveň je konateľom a spoločníkom vo vlastnej sro - B, kde nemá žiadnu zmluvu ani dohodu. Ak by sa hodil na PN-ku ešte počas trvania PP vo firme A, môže v PN-ke pokračovať aj po ukončení PP vo firme A? A ak áno bude mať nejaké povinnosti voči SP a ZP ak už nebude zamestnaný vo firme A?
Dakujem za odpovede...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    O dl´žke DPN rozhoduje lekár, keď treba(dôvod neschopnosti trvá) - môže aj véeľmi dlho - platená max 364dní . či ukončí, alebo neukončií PP.
    Po skončení PP všetko rieši sám so SP (doklady o trvaní DPN)
    moovin ďakujem veľmi pekne, takže ak by pokračoval v PN aj po 31.7...už by bol len konateľom a spoločníkom vo vlastnej sro bez zmluvy...počas trvajúcej PN musí platiť nejaké odvody ako samoplatiteľ? vdaka

    Môže zotrvať zamestnanec na PN-ke po skončení PP?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.