Ak si budeš čerpať dovolenku za rok 2018 hneď po skončení materskej dovolenky, obdobie MD aj čerpanie dovolenky sa považuje za výkon práce. Vzniká nárok na dovolenku za kalendárny rok, ktorá sa bude krátiť z titulu rodičovskej dovolenky. (od 25.4. do konca roka to vychádza cca 179 prac.dní). Dovolenka sa ti zatial bude krátiť o 4/12, teda zostane ti nárok 13 dní. Ak si aj túto dovolenku budeš čerpať po skončení MD, znovu sa započíta do výkonu práce a možno krátenie bude ešte o 1/12 nižšie. (treba urobiť znovu prepočet )
Nechaj si z novej dovolenky aspoň 3 dni, ak by si po skončení RD ukončila pracovný pomer, pomôže ti pri zvýšení vymeiavacieho základu pre výpočet dávky v nezamestnanosti.