Zavrieť

Porady

Zmluva

Ahojte, chcem sa opýtať ak zamestnávateľ dá do zmluvy bod ktorý je v podstate internou záležitosťou a podpisom zmluvy je to teda plátne? Dám konkrétny príklad: že ak zamestnanec poda výpoveď pred letnou sezónou (reštaurácia) začne sa mu počítať tá výpoveď až po sezóne teda od septembra. Je také niečo v zmluve v pohode? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nie, nie je to v pohode.
    Plati Zakonnik prace: alebo sa v zmluve dohodne dlhsia vypovedna doba vseobecne, ale nie podmienovana nejakym terminom VD.

    Cize priklad: v zmluve moze byt, ze sa obe strany dohodli, ze VD je 4 mesacna, a potom aj plati 4 mesacna VD, ale nemoze proti ZP odkladat zaciatok VD, ten vzdy zacia od prveho dna nasledujuceho mesiaca po doruceni vypovede zamestnavatelovi.
    klara1128 Ďakujem. A aká je možná najdlhšie VD
    Chobot Taká, akú si dohodnú zmluvné strany - t.j. zamestnávteľ a zamestnanec.

    misoft je offline (nepripojený) misoft

    misoft
    Nie. Musí sa uvádzať výpovedná doba/lehota. Podmieňovať ukončenie PP takýmto spôsobom nemá oporu v zákone. T.z. pokiaľ nie je uvedená výpovedná doba, postupuje sa podľa ZP (tam sú uvedené).
    Formulácia v zmysle: "ukončenie PP po ukončení letnej sezóny" je protiprávne.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Na dĺžku vypovednej doby treba myslieť pri podpise pracovnej zmluvy, ked si nájde novú prácu je uz neskoro. Rovnako na skúšobnú dobu...
    misoft Akosi to nechápem. Pri podpise pracovnej zmluvy? A ako bude vedieť ako dlho bude pracovať? Hádam pri výpovedi. Alebo sa mýlim?
    veronikasad V pracovnej zmluve moze byt dohodnuta aj dlhsia vypovedna doba ako je stanovená v Zakonniku prace, aj 4-mesacna, ako pise Ivka a bude platiť aj v pripade ak by pracovník chcel skoncit pracovny pomer pred uplynutim jedného roka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.