Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zamestnankyna koniec RD a možný nástup na predlženu platenu RD
Zdravím, zamestnankyni konči 24.6.2019 rodičovská dovolenka trojročná ,dieťatko má zdrav.problemy,dala si žiadosť o predlženú platenú rodičovskú dovolenku do 6 r.veku dieťaťa, ale nema ju schválenú,čo ak jej ju do 24.6.neschvália?musí nastúpiť do práce a ked jej príde rozhodnutie opatovne nastupi na rd?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Čo na to § 166 ZP?
(2)
Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však najmenej na jeden mesiac.
(4)
Zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že rodičovskú dovolenku podľa odseku 2 možno poskytnúť najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku, a to najviac v rozsahu, v ktorom sa táto dovolenka v období podľa odseku 2 nečerpala.
Nastúpiť do práce teda nemusí, naopak zamestnáv. ju musí schváliť.
(2)
Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však najmenej na jeden mesiac.
(4)
Zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že rodičovskú dovolenku podľa odseku 2 možno poskytnúť najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku, a to najviac v rozsahu, v ktorom sa táto dovolenka v období podľa odseku 2 nečerpala.
Nastúpiť do práce teda nemusí, naopak zamestnáv. ju musí schváliť.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
avalik nesúhlasím - nemá potvrdenie o nepriaznivom zdravotnom stave ... ale ods. 4 do 5 rokov ... zamestnávateľ môže
veronikasad Pise, že do 24.6. zrejme rozhodnutie o nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa mat nebude...
komu dala žiadosť o "predlženú platenú rodičovskú dovolenku do 6 r.veku dieťaťa" - zamestnávateľovi? neschválil zamestnávateľ?
§ 166 ods. 2 + ods. 4
nastúpi do práce alebo neplatené voľno
§ 166 ods. 2 + ods. 4
nastúpi do práce alebo neplatené voľno
Naposledy upravil avalik : 19.06.19 at 07:52
Doporucujem požiadať zamestnavatela do vydania rozhodnutia UPSVaR o neplatenene volno. Zdravotne poistenie si musi riesit zamestnanec sam - prihlasit sa ako osoba starajuca sa o dieťa do 6 rokov veku. Z titulu nepl.volna nebude samoplatitelom.
maja32 a ked požiada o neplat.volno my ju musíme 24.6. odhlásiť z poberania RD a zo stavu zamestnancov? alebo ako to urobiť ked mi nevieme,či jej vôbec schvália žiadosť o predlženu plat.rodič.dovolenku,dnes nam oznamila,že si podala žiadosť o predlženu rod.dovolenku kvôli zdrav.stavu dieťaťa,nemala som takýto prípad ešte dakujem za všetky rady
ivka70 Poziadat o neplatene volno musi ona zamestnavatela, ale ak ma este dovolenku, skuste jej odporucit cerpanie, ak nebude to rozhodnutie
Asi by som to riesila cepranim dovolenky.
Do vycerpania dovolenky, na ktoru vnikol narok pocas MD snad rozhodnutie pride.
Ak ani potom rozhodnutie nebude, poziadat o neplatene volno.
Do vycerpania dovolenky, na ktoru vnikol narok pocas MD snad rozhodnutie pride.
Ak ani potom rozhodnutie nebude, poziadat o neplatene volno.
zamestnankyna koniec RD a možný nástup na predlženu platenu RD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.02.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 02.07.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 01.12.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 26.03.09
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 27.09.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
