Zavrieť

Porady

Skrátený pracovny cas a narok na dovolenku

Dobry den. Chcem sa opytat, ci ma zamestnanec narok na dovolenku ak pracovny
Pomer trva od 29.4. 19 doteraz a zamestnanec pracuje na skrateny pracovny cas 4hodiny 5 dni v tyzdni. Vznika mu narok na dovolenku? Ak ano na kolko dni dovolenky ma rok.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    AK odpracuje aspoň 60 dní, vznikne mu nárok na D za KR resp. jej pomernú časť(len za celé mesiace) vo výške 8/12 z ročného nároku. Zatiaľ má nárok na D za odpracované dni, za každých 21 vo výške 1/12. Jeho dňom dovolenky sú 4 hod.

    Skrátený pracovny cas a narok na dovolenku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.