Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobry den. Chcem sa opytat, ci ma zamestnanec narok na dovolenku ak pracovny
Pomer trva od 29.4. 19 doteraz a zamestnanec pracuje na skrateny pracovny cas 4hodiny 5 dni v tyzdni. Vznika mu narok na dovolenku? Ak ano na kolko dni dovolenky ma rok.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
AK odpracuje aspoň 60 dní, vznikne mu nárok na D za KR resp. jej pomernú časť(len za celé mesiace) vo výške 8/12 z ročného nároku. Zatiaľ má nárok na D za odpracované dni, za každých 21 vo výške 1/12. Jeho dňom dovolenky sú 4 hod.